In diesem Beitrag erfährst du, wie das Johari-Fenster gezielt im Führungsalltag eingesetzt werden kann – für mehr Klarheit über sich selbst, stärkere Beziehungen im Team und mehr Wirksamkeit als Führungskraft.
Ambiguität ist längst keine Ausnahme mehr – sie ist zur Regel geworden. Für Entscheider & Führungskräfte bedeutet das: Der souveräne Umgang mit Unsicherheit entscheidet über Wirksamkeit, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit.
